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豊富な知見と経験を持ったメンバーが、Rubicon9独自のインサイトや経営哲学（Philosophy）をご紹介します。
Yuka Nishimori
大手金融機関を経て、2015年にアクセンチュアのマーケティング部門に入社。働き方改革、DEI推進、社内広報など豊富な経験と実績を培う。経営層や現場と連携しながら全社戦略の策定から施策の企画・実行までを牽引。2024年より大手グローバル製造業の人事部門で全社カルチャー改革を推進。2025年より株式会社Rubicon9に参画し、マーケティングと社員エンゲージメント領域を中心にリード。多様な人材が力を発揮できる文化醸成と行動変容を通じ、組織力強化を担っている。
Kenji Kanai
2002年国内大手生命保険グループのIT事業会社に入社後、Big4メンバーファームの監査法人を経て、2013年 アクセンチュアに入社。数多くのエンタープライズ企業におけるITインフラ変革のプロジェクトに参画し、プラクティスメンバー、プロジェクトマネジメント等に従事。2017年には同ファームにおけるサイバーセキュリティ事業立ち上げメンバーとして、デジタルアイデンティティ領域の初期事業拡大に貢献した。その後、2019年に日本マイクロソフトへ入社。同社の小売流通インダストリにおける戦略的アカウントの技術戦略リードとして、AIやデジタル基盤を活用した顧客企業の組織変革を支援。株式会社Rubicon9ではIT事業会社向けの支援をリード。
Yuka Suzuki
アクセンチュアのセキュリティ部門にて、クライアントの環境におけるクラウド化及びゼロトラスト化案件に参画。 その後、ゼロトラストや脆弱性管理、セキュリティアセスメントなど幅広い案件に従事し、プロジェクトリードとして牽引した。2025年より株式会社Rubicon9に参画し、IT事業会社向けの事業支援に携わる。
Yuki Tomatsu
2009年に国内大手ITインフラ企業に入社。 アカウントマネジャーとして、新規ソリューションおよびプロダクト事業の拡大を主導。所属組織・チームを牽引し、営業成績と貢献が評価され複数年度にわたり社長賞を受賞。2017年にアクセンチュアへ入社。 同社の戦略事業として立ち上げられたITアウトソーシングやサイバーセキュリティサービス事業に参画。コンサルタントとして貢献する傍ら、製造・流通、ハイテク、インフラ、金融など業界横断でのセールス活動をリードした。数多くの大規模ディールを組成・クロージングへ導くとともに、セキュリティ事業における産学官連携の活動を主導し、大学、高専、自治体との連携を推進。2025年、株式会社Rubicon9に取締役として参画。 これまでの豊富な経験と多岐にわたる実績を活かし、IT事業会社に向けた営業力・事業強化を支援するプロジェクトを統括している。
